理念と雑念

カテゴリ:: 自己革新; ビジネス心理学

おはようございます、経営理念コンサルタントでリスクマネジメント協会 Certified Risk
Manager の秋葉です。

政界の雲行きが、随分と積乱雲だらけの様相となってきた事に伴い、堅調に推移してきた株価も踊り場に差し掛かってきましたね。

踊り場の次にくるのは、上げて山か？下げて谷か？

《谷や隙》は、経営者としては出来れば見たくないものですよね。

隙がないように組織をしっかりとまとめ上げ、谷に転落しないように内部統制をしっかりとして、もし谷に転落しても素早く基幹業務を復旧出来るようにＢＣＭＳを組み上げておく。

そんな強い組織力を生み出すために必要なのが『経営理念』です。

でも、しっかりとした『経営理念』があったとしても、人間は《魔がさす》事があります。

隙を見せたくない！

谷に落ちたくない！

っと強く思っている人でも、

“隙間”や“谷間”が目の前に来ると、覗いてみたくなるでしょう。

そこに生まれるのが『雑念』です。

本来は目標をしっかりと定めて、目標に向かって突き進まなければならない時に、ついつい目先の“隙間”や“谷間”に目を奪われてしまい、気がつけば「方向性を見失っていた。」なぁ～んて事もあります。

『雑念』に囚われずに『理念』を成し遂げるためには、自分自身を強く鍛え上げ、『理念』に対して本氣で『心・氣持ち・情熱』を込め続ける事が必要ですね。

そこで一句

OKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOK

雑念を

弾き返せる

強さには

理念に込めた

情熱がある

OKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOK

お後がよろしいようで