今夜は簡単にフレームだけどうぞ!
こんばんは、経営理念コンサルタントでリスクマネジメント協会 Certified RiskManager の秋葉です。
今夜は説明なしのフレームだけをお送りします。
ザックリと概要をイメージしてみてください。
目的:何のため?⇒経営理念
戦略:やる?やらない?⇒意思決定
目標:いつまで?どれだけ?⇒計画
戦術:どんな方法?⇒やれる事総て
目的を成し遂げるための目標を達成するために、戦略を立てたら、
行動する⇒結果が出る
考える⇒結果は出ない
戦略とは、〈あの方法〉と〈この方法〉と〈その方法〉を組み合わせて、
「やる!」
っと意思決定する事。
〈あんな方法〉と〈こんな方法〉と〈そんな方法〉は、
「やらない!」
っと意思決定する事。
意思決定したら、行動する。
意思決定したのに考えるのは、
「わからないこと」
があるから。
わからないモノゴト
↓
不安
↓
脅威
↓
逃避
↓
攻撃
《アキバの動物からカリマス(借ります)理論》
「わからないこと」を無くすには、RPDCI理論。
Research・現状分析、調査(含むマーケティング)
Plan・計画
Do・実行
Check・検証
Improvement・改善
意思決定したら、実行する。
意思決定をするのは自分自身。
他人に影響されても、意思決定をするのは自分自身。
だから“目的:何のため?”が一致している事が大切。
『経営理念』に『共感・共鳴』したメンバーによって形成される組織は、メンバーひとり一人の意思決定の基準が共有化されている。
『経営理念』に対して、本氣で『心・氣持ち・情熱』を込めて仕事に取り組むからこそ、自分自身の中から『やる氣』が湧き上がり続ける。
《心の錬金術》
だから管理職者は、自らの意思決定と責任を持って、メンバーの『意・志』をしっかりと管理する。
メンバーひとり一人に、熱い『心・氣持ち・情熱』の篭った(こもった)『意・志』がしっかりとあるのか?ブレていないか?を管理する。
ブレていれば、親身になって相談相手となり、導いてあげる。
「いまここ」で意思決定をすれば、意思決定をした結果の未来がやって来る。
「いまここ」で行動すれば、行動した結果の未来がやって来る。
「いまここ」で行動しなければ、行動しなかった結果の未来がやって来る。
考えていて行動しなければ、行動しなかった結果の未来。
考えずに行動して失敗すれば、失敗をした結果と原因が手に入る未来。
考えて行動して成功すれば、成功した結果と新しい事にチャレンジする事が出来る未来。
ネガティブな暗病反言葉をいつも使っていれば、暗病反な未来。
ポジティブな明元素言葉をいつも使っていれば、明元素な未来。
簡単に言ってしまえば、
意思決定
と
行動
ただ、それだけ。
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