動物からカリマス理論・2nd
こんばんは、経営理念コンサルタントでリスクマネジメント協会 Certified RiskManager の秋葉です。
今夜は動物からカリマス理論の進化版
《動物からカリマス理論・2nd》
をお送りします。
まずは《動物からカリマス理論》のおさらいです。
わからないモノゴト
↓
不安
↓
脅威
↓
逃避
↓
攻撃
人は動物と同じように、わからないモノゴトが身に迫ってくると、不安を感じます。
わからないモノゴトが身の回りに増えれば増えるほど、不安は増大していきます。
そんな不安な状況は、心の中に脅威として入り込み、その脅威を遠避けるための行動として、逃避行動を起こします。
しかし、自分が追い込まれて逃れられない状況下においては、その脅威の原因となる不安、不安の原因となる“わからないモノゴト”を攻撃する事によって、不安を解消しようとします。
よくあるケースは【窮鼠猫を噛む】というように、上司からの指示・命令に追い込まれた部下が、上司に逆ギレをするケースや、最近では自らの責任に耐え兼ねた中間管理職者が部下に八つ当たりギレするケースも見受けられるようです。
勿論、ぶら下がり系社員やメンバーは、難しい仕事や面倒な仕事から“逃避”してしまいます。
そんな、ぶら下がり系社員にありがちなのが、期日が迫ってからの逆ギレですね。
結局のところ、進化をしていない《動物からカリマス理論》では、不安の原因となる“わからないモノゴト”を、【わからないモノゴトをする人】や【理解出来ない人】、【何を考えているのかわからない人】、【自分の事を理解してくれない人】などといった“人”に置き換えてしまう事が多かったようです。
今回の進化版《動物からカリマス理論・2nd》は、本来の“モノゴト”という部分に自らが自発的・積極的・能動的に攻撃を仕掛ける事によって、自己革新スピードを高めようというものです。
とはいっても、ケンカを促すようなものではありません。
あくまでも、不安の原因となる“わからないモノゴト”、その“モノゴト”自体を自発的・積極的・能動的に攻撃＝【わかる状態にしていきましょう】という事です。
自ら自発的・積極的・能動的に“わからないモノゴト”を探し出し、自ら自発的・積極的・能動的に“わからないモノゴト”をわかる状態にしていく。
初めから“わからないモノゴト”が“不安”に繋がるとわかっているからこそ出来る事です。
詳しい具体例等につきましては、改めてご紹介したいと思いますが、まずは初めから“わからないモノゴト”が“不安”に繋がるとわかっているからこそ出来る事だという部分を覚えておいてくださいませ。
動物からカリマス理論の進化版
《動物からカリマス理論・2nd》
今宵はここまで
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