できる人はどこが違うのか?
おはようございます、経営理念コンサルタントでリスクマネジメント協会 Certified RiskManager の秋葉です。
只今、通勤電車に揺られております。
目の前に乗っていらっしゃったノータイ&あごひげのお兄様が、『できる人はどこが違うのか?』という本を、一生懸命読んでいらっしゃいます。
さてさて、できる人はどこが違うんでしょうねぇ?
まず一番大切なのは、
“目的”が間違っていないか?
そして
“目的”がブレていないか?
っという事でしょう。
確かにチャンクを細かくしてみれば、プロセス重視とか、プロセスに対するPDCAサイクルがしっかりしている等といった事が大切になってきます。
しかし、その前に基本中の基本をしっかりと押さえておく事が大切です。
《 成功のための四要素 》
目的⇒何のため?:理念
戦略⇒やる?やらない?:意思決定
目標⇒いつまでに?どれだけ?:計画
戦術⇒どんな方法で?:やれる事総て&個性
《 成功のための四要素 》の中でも最も大切なのが、“目的”です。
そして、“目的”をブレずに成し遂げるための強い“意志”が、“できる人”にはあるのです。
それでは、今日も一日頑張りましょう!
コメント