2010 7月 31 19:44:01 西瓜検定〜夏休みの子供達へ〜 カテゴリ: 雑談 こんばんは、アキバです。 夏休みのみんな〜♪ べんちゃんさんが、『スイカ検定』を教えてくださいましたですぞ! 『スイカ』といっても、『Suica』じゃなくて『西瓜』だよ〜〜〜♪ それじゃぁ〜みんな! チャレンジしてみよう!! 《スイカ検定はこちらから!!》 この検定に挑戦する タグ :#スイカ#西瓜#Suica#夏#夏休み
2008 9月 1 21:23:11 お金と組織〜夏休みの宿題風〜 カテゴリ: 組織論 経営理論 お金だけでつながっている組織って 金の切れ目が縁の切れ目になっちゃうよねぇ お金を稼ぐだけが目的なら 何をやっても 何処でやっても 誰がお客様でも お客様がいなくても お金が増えれば同じ事だからねぇ だから、組織とメンバーの目的を一致させるといいんだよねぇ お金以外のさぁ 『事』に『仕える』と書いて『仕事』だよ 『金』に『仕える』訳でもなければ 『金』を作り出して使える訳でもないよ 『お金』は『事』に『仕え』て 喜んだ人から『ありがとう』って もらう事が出来るんだよね メンバーが組織から『お金』をもらえるのは 組織が目指す目的に向けて『事』に『仕え』たから 組織から『ありがとう』ってもらえるんだね 組織が『お金』をもらえるのは お客様が喜ぶ『事』に『仕え』たから お客様から『ありがとう』ってもらえるんだね だからメンバーも組織も お客様から『ありがとう』って喜ばれる事を目的としていると お客様が喜べば 組織も喜ぶし メンバーも喜ぶんだよねぇ ひとりのメンバーがお客様から喜ばれれば 他のメンバーも喜ぶし 組織も喜ぶんだよねぇ だから その組織として どんな『事』に『仕え』て どんなお客様に どんな風に喜んでいただきたいかを はっきりさせておくといいんだよねぇ 喜んでいただいたお客様方からみれば それだけで立派な社会貢献だよねぇ メンバーひとり一人も同じように どんな『事』に『仕え』て どんなお客様に どんな風に喜んでいただきたいかを 強く心に秘めていれば 組織の形なんて関係なくなっちゃうね そのときの環境や難しさに合わせて 変幻自在に変わることだって出来ちゃうね ひとつの組織では解決出来ない難しい案件も 同じ目的の他の組織に 応援を頼む事だって出来るよね 難しい顔して 戦略を練り上げて 動けない部下を 動かない上司が どんなに動かそうとしても みんな周りは敵だらけだったのに ちょこっと見方を変えてみれば みんな味方になっちゃうね 『ありがとう』の『円(お金)』が 『ご縁』を結び みんな円満 満面の笑みだねぇ〜 過去90日間に書かれた、経営理念を含む日本語のブログ記事このグラフをブログに貼ろう! タグ :#組織論#宿題#夏休み#経営#経営理念